Presenta su charla relacionada a su discapacidad, que también esta relacionada a la ceguera. Refiere que la discapacidad no se está relacionado con la habilidad, con la potencialidad que puede tener la persona, porque se está orientando más hacia la fragilidad.

Habla también de que en las empresas se preguntan como es que la persona discapacitada necesita alguna adaptación que otras personas no necesitan, siempre hay un sesgo.

Da cinco consejos para “fracasar como discapacitados”, que en la práctica son consejos útiles para todos en general. El primer consejo es conocer los superpoderes que tienen, ejemplo, ver lo que otros no ven, pero no físicamente, sino intuitivamente. El segundo consejo es ser extremadamente hábiles para cometer errores, porque se aprende mucho más de ellos. El consejo tres es reconocer que todos somos discapacitados de algún modo, por ejemplo, si estamos resfriados perdemos el olfato, y que siempre estas situaciones se dan en la vida práctica. El cuarto consejo es señalar la discapacidad de otros, porque a veces también se equivocan y no perciben completamente, aun cuando tienen todos los sentidos completos. El quinto consejo es buscar objetivos audaces, muy fuera de las expectativas de los demás, porque eso mantiene a las personas siempre buscando lo mejor de sí mismos, y logrando sus objetivos.

Estos consejos si se analizan bien, son aplicables a personas discapacitadas o no, porque es parte de la vida diaria.